Devenir sauveteur secouriste du travail (SST)
Vous souhaitez en savoir plus sur les objectifs, le contenu, la durée et les modalités de notre formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ?
Consultez le programme détaillé dès maintenant en le téléchargeant via le lien ci-dessous :
Ce programme s’adresse à tous les secteurs d’activité et est conforme aux référentiels de l’INRS.
Informations pratiques
Notre formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est conçue pour être accessible, efficace et conforme aux exigences réglementaires :
👥 Groupe : de 4 à 10 participants
⏱️ Durée : 14 heures (réparties sur 2 jours)
⚠️ Contenu : Formation hors risques spécifiques
♿ Accessibilité : Environnement adapté aux personnes en situation de handicap
👨💼 Public visé : Salariés de tous secteurs
🎓 Validation : Délivrance du certificat SST (valable 2 ans)
🚫 Prérequis : Aucun
Nos offres de services complémentaires
Des services en prévention qui vont au-delà de la formation SST
En plus de nos sessions ponctuelles de formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), nous proposons des formules d’accompagnement mensuel pensées pour ancrer la culture de prévention dans la durée. Grâce à nos trois plans — Essentiel, Avancé et Premium — chaque entreprise peut choisir le niveau de soutien qui lui convient pour informer, sensibiliser et impliquer ses équipes tout au long de l’année. C’est une manière simple et efficace de répondre à vos obligations légales, tout en renforçant le bien-être et la sécurité au travail.
Plan Essentiel
Idéal pour les entreprises souhaitant assurer la sécurité de base de leurs employés tout en respectant les obligations sociales minimales.
✔️ “Les lundis de la prévention”
✔️ Veille réglementaire & ressources à jour
✔️ Outils prêts à diffuser à vos équipes
✔️ Répond aux obligations d'information sécurité
🎯idéal pour les TPE/PME souhaitant s’engager à leur rythme
Offre réservée aux adhérents
1 080 €/an
Plan avancé
Conçu pour les entreprises cherchant à améliorer le bien-être et la sécurité de leurs employés avec des ressources supplémentaires.
✔️ Tous les avantages du Plan Essentiel
➕ Consultations mensuelles avec un expert SST
➕ Accès à des webinaires exclusifs
➕ Visite prévention trimestriels sur site
➕ Assistance téléphonique dédiée
🎯 Parfait pour structurer et animer votre politique de prévention
1 680€/an
Plan Premium
Parfait pour les entreprises voulant une couverture complète et personnalisée pour la sécurité et le bien-être de leurs employés.
✔️ Tous les avantages du Plan Avancé
➕ Formation SST (14h) incluse pour 1 salarié
➕ Recyclage SST inclus tous les 2 ans
➕ Mise à jour SST tous les 2 ans, incluse pour le même salarié
🎯 Pour les entreprises souhaitant un suivi complet et personnalisé
2 280 €/an
Et ce n’est pas tout !
Les Lundis de la Prévention : votre rendez-vous prévention par email, chaque premier lundi du mois.
À partir de septembre 2025, les adhérents de Bras de Levier Éducation & Formation recevront, chaque premier lundi du mois, un email dédié à la prévention santé et sécurité au travail.
🎯 Objectif : répondre à votre obligation d'information (article L4121-1 du Code du travail), maintenir la vigilance de vos équipes, et diffuser une culture de prévention durable.
📩 Ce service inclut :
Des conseils pratiques et illustrés
Des rappels réglementaires à jour
Des ressources pédagogiques claires et engageantes
🟢 Offre réservée aux adhérents, incluse dans le Plan Essentiel (et supérieur).
Pas de frein à la formation : découvrez vos options de financement
Formation SST éligible OPCO (Sous réserve du plafond annuel de prise en charge).
Nos tarifs de formation SST sont conçus pour être accessibles aux entreprises comme aux stagiaires.
Actuellement en cours de certification Qualiopi, nos formations ne sont pas encore éligibles aux financements OPCO.
Sur simple demande, nous vous fournissons un devis ou une convention de formation, ainsi que tous les documents nécessaires à votre dossier de financement.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent couvrir :
Les frais pédagogiques (formateur, matériel, supports),
Les frais annexes (déplacement, hébergement, repas selon les cas),
La rémunération du salarié pendant la formation (dans certaines conditions).
À noter : la prise en charge dépend du plafond annuel disponible pour votre entreprise.
🔍 Comment obtenir la prise en charge de votre formation ?
Identifiez votre OPCO
Il est déterminé par votre convention collective. Pour le retrouver facilement, utilisez cet outil officiel :
👉 Trouver mon OPCO
Demandez un devis ou une convention de formation
Faites votre demande de prise en charge
Transmettez-la à votre OPCO au moins 4 semaines avant le début de la formation, afin de respecter leurs délais de traitement.
💡 Besoin d’assistance ?
Nous pouvons vous accompagner dans toutes les démarches administratives.
Conseil pratique : Anticipez votre demande dès que vous avez choisi une date de formation pour éviter tout refus lié à un délai trop court.
VOUS AVEZ ENCORE DES QUESTIONS ?
PRENEZ CONTACT AVEC NOUS MAINTENANT
Téléphone: + 33 6 86 44 17 91
E-mail: contact@brasdelevier.com
Adresse : 1 Impasse des Hortensias 64340 BOUCAU
Heures d'ouverture pour les appels téléphoniques : jours ouvrables de 10h00 à 18h00.
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